Но прежде всего хочу рассказать тебе небольшую историю...
Когда я только приступил к построению своей собственной команды (ее в сетевом бизнесе называют структурой), то очень скоро обнаружил, что есть ряд специфических особенностей в традиционном методе работы менеджера сетевой компании, которые осложняют быстрый рост.
С чем приходится столкнуться новоиспеченному менеджеру сетевой компании:
- Новичок предоставлен сам себе после регистрации. Ты регистрируешься, покупаешь продукт (потому что тебе сказали что так надо), а дальше…Если выплывешь – молодец, не выплывешь – твои проблемы.
Хочешь чему-то научиться? Иди и сам на Youtube ищи по крупицам полезные материалы. Никто не будет тебя специально «натаскивать» на качественную работу по построению команды
- Отсутствие внятных обучающих материалов. Наставники говорят, что у них есть все материалы, вебинары, обучение, но вебинары – это одна голая мотивация, без конкретных инструментов. Лично мне от наставников достались пара небольших файликов с основными тезисами – и.. все!!!
И дело вовсе не в том, что у меня были плохие наставники – как раз нет, с этим было все в порядке. Просто сама система обучения сетевика - не предполагала ничего другого. «Так все делают, мы не лучше и не хуже»
- При этом если ты хочешь глубже в чем-то разобраться, то тебе нужно постоянно дергать наставника, у которого есть и другие дела и ветки. И ему не всегда ему есть до тебя дело. Мой наставник вообще жил со мной с разницей в 8 часов - когда я ложусь спать – он просыпается и наоборот. А что если срочно нужно от него получить ответ, как тогда быть..?
- Нужно тратить много времени на работу в офисе – встречу с потенциальными партнерами. При этом кроме того, что в офисе нужно провести встречу, нужно еще обязательно потратить время на дорогу туда/обратно.
В условиях столицы например это час туда и час обратно – плюс минимум час встреча, а бывает так что менеджер регистрируется и просит ему объяснить все нюансы – и ты зависаешь часа на два. В итоге чтобы просто подписать 1 новичка – ты тратишь половину дня. Капец как неэффективно!
В то же время, успешно закрыв в первые несколько месяцев работы высокую квалификацию и попав в ТОП лучших контрактов своей компании, я уже мог говорить что и...
Работа наставника – тоже не сахар.
С какими проблемами придется разбираться, когда у тебя уже есть работающая структура:
- Нужно лично заниматься буквально с каждым своим менеджером, вне зависимости от его перспективности. В итоге ты можешь каждый день по несколько часов в течение 2 недель обучать и обрабатывать человека, который в итоге заявит: «Это не мое» и просто уйдет. А ты потратил на него кучу времени! А ведь на старте у менеджера не так много людей, поэтому каждый буквально на вес золота! И раскидываться людьми – ты не можешь себе позволить!
- Люди не хотят включаться в работу. Встреча, регистрация, «да мне это очень интересно», а потом – человек пропал. Не берет трубку и не отвечает на смc. Договариваешься о встречи – не приходит, просишь посмотреть обучающие материалы чтобы перейти к следующему шагу – игнорит.
- Нужно самому быть постоянно на связи в режиме «многорукий-многоног». Твои менеджеры как беспомощные дети – «проведи с моим человеком встречу за меня», «объясни, расскажи, замотивируй», «расскажи еще раз, а то я с первого раза не очень понял», «а вот еще по душам со мной поговори, наставник».
Ведь некоторые менеджеры воспринимают наставника как своего личного консьержа, психолога, готового выслушивать все нытье, и доброго родителя - в одном лице. А надо ли тебе слушать чужое нытье? Тебе ведь в бизнесе не за это деньги платят!
- И все новые люди в команде – как первоклассники – этому нужен волшебный пендель, тому надо проверить как усвоил материал, а у этого помочь составить список, тому сопли вытереть, этому прислать видео, записать аудио….ААААА!
В какой-то момент начинает взрываться голова, ты понимаешь, что нужно порваться на части чтобы все успеть – а денег то еще не стало много чтобы порадоваться за себя и сказать что бизнес уже заработал на полную мощность!
И вот ты думаешь, что все дело в тебе, что это ты что-то делаешь не так, пытаешься еще больше, работаешь еще усерднее, а спишь меньше. Ты забиваешь на семью, детей, здоровье и спорт, не помнишь, когда последний раз просто общался с друзьями (а не пытался им в очередной раз доказать, что они зря до сих пор не зарегистрировались в твою структуру)…
Одновременно пытаешься схватиться сразу за все – и новых людей привлечь, зарегистрировать их, и с теми то есть надо работать, а еще надо своим уже действующим – не дать слиться, помочь им тоже новых регистрировать.
А ведь еще надо не только структуру строить, но и продукт продавать, и соцсети вести, и еще кучу всего одновременно…
Как тут определить что важнее? Голова идет кругом, от обилия задач которые нужно решать в единицу времени – у тебя ступор. Непонятно что приоритетнее а что может подождать, в итоге ты одновременно везде и – и при этом ни в одном из направлений нет серьёзного прорыва, и трафик жидкой струйкой и продажи продукта вялые.
Новенькие тупят, старенькие еле-еле ковыряются… Как следствие - доходы совсем не те на которые ты рассчитывал когда начинал работу!!!
ОТДАЕШЬ ВСЕГО СЕБЯ СЕТЕВОМУ, НО НЕ ВИДИШЬ ОТДАЧИ В ОТВЕТ!
Знакомо? А знаешь откуда мне все это известно? Я все это тоже испытал на своей шкуре)
Я тогда еще не знал, что этот этап проходят абсолютно все новоиспеченные сетевики. Конечно же, мне казалось, что это моя ситуация УНИКАЛЬНА и у всех остальных таких заморочек нет.
Но практика показала, что 95% остальных сетевых предпринимателей сталкиваются с абсолютно теми же проблемами в работа.
Стресса становится больше. Результата – меньше.
Люди приходят и уходят, а сильные лидеры все никак не находятся. Обороты структуры нестабильны, в самый неподходящий момент какая-то ветка, с которой у тебя ненадолго сместился фокус – проседает – и твоя квалификация оказывается под угрозой.
Ты в панике кидаешься ее выравнивать и когда более-менее восстанавливаешь – в этот момент проваливается по товарообороту другая часть структуры.
Это было похоже на жизнь в доме у подножья дремлющего вулкана – каждый день ты с ужасом ждет что вот начнется извержение и тебя зальет лавой.
В общем, первая серьезная квалификация дала много опыта. И одновременно с ним – огромное желание убрать все действия, которые не делают мой бизнес эффективным.
И ТОГДА Я РЕШИЛ СЕСТЬ И ПОДУМАТЬ – А ЧТО ЕСЛИ УБРАТЬ ВСЕ ЛИШНЕЕ?
Почему я должен работать именно так, когда в этом методе работы – я называю его «традиционным» - столько недоработок?
Что если автоматизировать и систематизировать ту часть работы, где это возможно?
Как известно, человеческая лень – лучший двигатель прогресса, она позволила нам получить все те блага цивилизации, которыми мы наслаждаемся сейчас: благодаря лени появился пульт от телевизора, роботы-пылесос, лифты и еще много чего.
В моем случае моя лень позволила мне внедрить в работу со структурой мощнейший инструмент автоматизации – автоворонки.
Что такое автоворонка?
Автоворонка – это особый способ настройки основных бизнес-процессов в проекте, который позволяет без необходимости участия живого человека организовать процесс прохождения вашими клиентами главных этапов взаимоотношений с вашей организацией.
Если все написанное выше было непонятно – объясню более простым языком. Вот как выглядит в основе своей бизнес-процесс в сетевом маркетинге с точки зрения клиента:
В традиционной модели сетевого каждый из этих этапов – невозможен без личного участия наставника менеджера – он его и на встречу пригласит, и про бизнес расскажет и с продуктом поможет. В автоворонке весь процесс обучения нового человека проходит без или с минимальным включением наставника. Т.е люди сами обучаются и начинают работать. А ты только следишь и контролируешь.
На словах звучит все красиво, но прежде, чем все это заработает – необходимо было всю автоворонку придумать, простроить и протестировать.
Вот тут-то мне очень пригодились мои знания маркетинга. Засучив рукава, я начал работать, потому что традиционный метод ведения бизнеса мне точно не подходит – я был не готов тратить время на поездки в офис, я не хотел был 24-7 обязанным отвечать на вопросы новичков, а главное – я был не готов все время оставаться привязанным к одному месту, потому что привык много путешествовать.
А дальше было много-много действий.
Я набил кучу шишек. На каждое 1 правильное действие – делал 10 неправильных. Десятки раз правил, переделывал и менял.
И спустя 8 месяцев активной работы с момента старта своего сетевого проекта – вышел на доход в 300 тысяч рублей в месяц от сетевого.
За это время было испробованы все методики маркетинга, продаж, работы с командой - все что я знал - я пробовал. Я узнал, что 100% НЕ работает в сетевом. Но и то, что работает - я теперь тоже знал.
Вот к каким результатам я пришел в итоге:
БЫЛО | СТАЛО |
|---|---|
Все это время мои подписчики в соцсетях и читатели рассылки допытывались - как же мне удается так работать. В какой-то момент вопросов стало так много, что чтобы разом закрыть их все – я решил выдать все свои знания и весь свой опыт по внедрению самых эффективных инструментов маркетинга, автоматизации и систематизации в работу с сетевой структурой и так на свет появился это видеокурс...
А вот как выглядят скриншоты из курса
Давай взглянем чему конкретно посвящен каждый из разделов
- 1ВОРОНКА ДЛЯ ЕЖЕДНЕВНЫХ ДЕЙСТВИЙ
В этом блоке детально, на примере разберём какие именно ежедневные показатели индивидуальной статистики ( для каждого отдельного менеджера) нужно отслеживать и как именно их отслеживание ведет к увеличению прибыли в сетевом - 2КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ СО СПИСКОМ И ЗАЯВКАМИ СЕБЕ И СВОИМ ЛЮДЯМ
Из этого блока ты узнаешь, как внедрить универсальный инструмент учета всех своих заявок, как не потерять никого и не забыть, а также как внедрить такой учет списков у всех твоих менеджеров и расставить точки контроля. - 3РАБОТА С КОМАНДНОЙ СТАТИСТИКОЙ + РАЗБОР НА ПРИМЕРЕ
В этом блоке разбираем с командной аналитикой за период: какие показатели отслеживать, как на из основе делать прогнозы показателей бизнеса, как в итоге понять сколько каких конкретно действий нужно чтобы закрыть новую квалификацию. Все, что делает бизнес предсказуемым и понятным. - 4СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
В этом разделе разбираемся как создать свою полностью автоматизированную и работающую в онлайне 24/7 систему обучения, какие платформы использовать, что должно быть в системе и как именно сделать ее эффективной, а также по каким конкретным параметрам ее улучшать. - 5КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ БИЗНЕСА ДЛЯ ПЕРВОЙ ЛИНИИ
Этот блок - про автоматизацию презентации для кандидатов в команду – как сделать так, чтобы больше не проводить первую встречу самому, что должно быть внутри презентации и как оценивать ее эффективность - 6СКРИПТ ПРЕЗЕНТАЦИИ БИЗНЕСА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ КОНВЕРСИИ В РЕГИСТРАЦИЮ И АКТИВАЦИЮ
В этом разделе разбираемся со скриптованием презентации – созданием готового шаблона презентации бизнеса, сильно увеличивающим процент регистрации новых людей у твоих менеджеров. Что в нем должно быть, как обучать скрипту своих менеджеров и как контролировать его внедрение. - 7ПЕРЕХОД В УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ
Этот раздел посвящен переходу в онлайн-формат работы (чтобы в офис больше не пришлось ездить): как перейти самому и как перевести свою структуру без потери качества работы - 8РАБОТА С КОМАНДОЙ В УДАЛЕННОМ ОНЛАЙН-РЕЖИМЕ
В этом блоке – разбираемся с инструментами работы на удаленке: как правильно сегментировать людей по группам, как включать представителей каждой из групп, как определить «срок жизни» каждого менеджера – разбираем на примерах все нюансы. - 9КАК ИМЕЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ЛЮДЕЙ И НЕ БУДУЧИ С КАЖДЫМ ИЗ НИХ НА ПОСТОЯННОЙ СВЯЗИ, ЗАПУСТИТЬ ПРАВИЛЬНОЕ ДУПЛИЦИРОВАНИЕ ВНИЗ
Это раздел поможет разобраться как правильно «опустить вниз» инструменты автоматизации и систематизации, т.е сделать так чтобы не только твоя линия, но и все люди на глубине – тоже работали с учётом новых внедрений. Какие показатели необходимо при этом отслеживать чтобы все новые инструменты твоя команда брала на вооружение правильно. - 10РАБОЧИЕ ЧАТЫ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АВТОВОРОНКИ
Как вести чаты, какой контент давать людям, чтобы не повторять одну и ту же информацию, которая уже есть в автоматизированной системе обучения и при этом быть максимально полезным наставником. Как использовать кейсы, конкурсы и другие полезные материалы.
Общая продолжительность базовой версии курса: более 6 часов конкретики и примеров.
Кто автор курса:
Сергей Еленин,
эксперт про продажам в соцсетях
Что именно можно получить, внедряя автоматизацию в свой сетевой бизнес?
Вот уже 7-й год я веду бизнес в онлайне и именно благодаря тому, что я внедряю автоматизацию - я смог побывать более чем в 27 странах. При этом я знаю множество предпринимателей из традиционного бизнеса, которые максимум что могут себе позволить - это уехать в отпуск 2 раза в год на неделю (если больше - бизнес перестает работать)
Вот несколько фрагментов из таких путешествий. Просто посмотри чего ты себя лишаешь пока не внедряешь автоворонки в свой проект:
Зиму я обычно провожу в Азии (3-4 месяца в тепле +30 у моря): Мальдивы, Шри-Ланка, Сингапур, Тайланд, Бали, Камбоджа и тд.
А лето - отличное время для прогулок по по Европе.
Вот фото которые я делаю сам или же бесцеремонно влезаю в кадр, когда фотографирует кто-то другой
И конечно мне особенно нравится, что онлайн-формат ведения бизнеса позволяет больше времени проводить со своими близкими - вместе со моей второй половинкой Ангелиной мы предпочитаем не сидеть на месте, а активничать по-максимуму, заряжаться хорошими эмоциями сами и заряжать других
Почему я могу говорить что разбираюсь в сетевом?
За 8,5 месяцев работы с нуля в сетевой компании ТОЛЬКО на соцсетях я вышел на следующие показатели:
Ты наверняка слышал про такую фишку как АВТОБОНУС - сетевые компании любят награждать своих лучших партнеров бесплатным автомобилем. Где-то дарят Киа, где-то Шкоды, но есть и БМВ и Мерсы.
За свои результаты я получил от своей сетевой компании новый Mercedez Benz CLA 200, вот кстати фото с получения:
А не так давно мы организовали вместе с нашим наставником тусовку в Тайланде, на которую вывезли своих лидеров – все люди из нашей команды, которые уже вышли на доход от 30 тысяч/месяц – совершенно бесплатно отдыхали вместе с нами на частной вилле, с собственным бассейном, рестораном, ди-джеем и вечеринками.
А еще была поездка на острова на роскошной яхте, сафари и не только. В общем отдых прошел на УРА, а самое крутое – это то что мы смогли организовать это для наших людей сами. Вот пара фоточек с этого мероприятия:
Знаешь зачем я показываю тебе все эти фотографии из путешествий и тд..? Я хочу чтобы ты прежде всего понял одно: я не какой-то особенный человек, я не обладаю какими-то специфическими талантами, я также как и большинство людей часто ленюсь, у меня слабая сила воли и я плохо концентрируюсь на важных вещах.
И также, как и ты сейчас я несколько лет назад разглядывал фотографии на сайте платного курса интернет-предпринимателя про то, как построить свой бизнес в интернете. Я даже до сих пор помню что именно за фото там были – из Тайланда, с зимовки – с серфом в обнимку и в снаряжении для дайвинга.
Когда я смотрел на те фото – я, честно говоря, даже сам не верил что у меня получится когда-то также. Я не мог себе позволить на тот момент поехать жить за границу даже на 1 месяц! Не было достаточно денег, не мог оставить текущую работу – причин почему НЕТ было сильно больше чем причин почему ДА!
И ты сам видишь что это оказалось возможным сейчас. Поэтому я хочу чтобы ты помнил следующее...
Любой человек может добиться таких результатов. Ты не исключение. Оказаться в точке, когда это уже не мечты, а реальность:
Твоя свобода выбирать как, где и в каких условиях жить и работать
Твой доход от сетевого бизнеса, сумма которого легко утерла нос всем скептикам из твоего окружения, которые не верили в твой успех.
Твой автобонус – машина, о которой ты столько мечтал. Теперь твоя.
Твоя команда, вместе с которой вы путешествуете: отдыхаете, узнаете новое, укрепляете командный дух
Время, которое ты проводишь со своей семьей - делая своих близких по-настоящему счастливыми.
Все что отделяет тебя сейчас от результата – это правильные действия. Именно четкий алгоритм правильных действий - во что ты получаешь, приобретая видеокурс «Автоворонки доля сетевого»
На самом деле я никогда бы не получил таких результатов в сетевом бизнесе, если бы не внедрил автоворонки, систематизацию и автоматизацию в работу со своей структурой.
Почему?
Потому что у меня физически не было столько времени, чтобы заниматься сетевым как своим основным бизнес-проектом, так как у меня есть другие проекты в бизнесе. И им я тоже уделяю большое количество времени.
Возможно и у тебя сейчас точно также не времени на то, чтобы все успевать делать (потому что есть маленький ребенок, или основная работа, которую пока никак не бросить, или уже есть действующая структура, которая отнимает все твое время)
Меня спасло то, что большую часть работы я один раз настроил – и дальше оно работало само. Без моего вмешательства. И все свои знания - выгрузил в видеокурсе "Автоворонки для сетевого"
"ХОРОШО, ПРЕДПОЛОЖИМ Я НЕ ХОЧУ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТВОИ ЗНАНИЯ, СЕРГЕЙ, Я ДО ВСЕГО ДОЙДУ САМ"
Конечно, ты можешь рассчитывать на то, что дальше сам дойдешь до всех тех знаний, которые есть в видеокурсе.
Тогда будь готов к тому, что тебе нужно будет:
1) пройти минимум 30-40 курсов по интернет-маркетингу
2) Провести через воронки своей структуры 4-5 тысяч человек
3) Влить 300-500 тысяч рублей в платный трафик
4) Минимум год поуправлять структурой в несколько тысяч человек
Если что, все эти действия я уже сделал за тебя. И выгрузил весь свой опыт в одном курсе. Так что сам решай, что будет тебе проще - самому пройти через тернии к звездам или взять уже готовый алгоритм.
Кстати, давай просто посчитаем сколько примерно могут стоить такие знания:
30 курсов по интернет-маркетингу, копирайтингу, smm, продажам и тд - со средней ценой пусть даже в 5 000 рублей: 150 000 рублей + влить 300-500 тысяч рублей в платный трафик (если результат нужен тебе быстро)
Провести через воронки своей структуры 4-5 тысяч человек: минимум год работы.
Можно конечно заказать автоворонку под ключ. Но, во-первых, я не знаю ни одного подрядчика, который бы делал это именно для сетевого бизнеса. Таких нет. В обычном бизнесе внедрение такой автоворонки стоит в среднем 10-20 тысяч долларов. Я например за внедрение своей первой автоворонки «под ключ» заплатил 20 000 долларов.
В любом случае этот опыт будет стоит тебе или нескольких лет опыта или огромных вложений денег (что не избавляет от необходимости потратить также время и энергию на то, чтобы вложения принесли прибыль)
Я же предлагаю тебе получить весь мой опыт в рамках 1 курса – и я знаю, что нигде больше ты не сможешь получить таких знаний, заточенных именно под формат сетевого бизнеса.
Даже после небольшого прироста в показателях структуры стоимость видеокурса окупит тебе твои инвестиции полностью. А дальше – принесет как минимум в несколько раз больше прибыли, чем ты заплатил за курс.
Кстати, стоит столько тебе стоит купить продукцию своей компании – базовый набор..?
Как правило в сетевых компаниях это сумма в размере от 5 000 до 10 000 рублей (минимально необходимая покупка). Ее еще называют активацией.
И вполне вероятно ты уже не первый месяц (а может быть и не первый год) активируешь свой контракт минимальной необходимой покупкой, НО… это никак не влияет на увеличение твоих доходов.
Как насчет того, чтобы такую же сумму, что ты отдаешь за активацию – инвестировать в свои мозги.? И уже через несколько месяцев увеличить в несколько раз показатели работы своей команды..?
Также я хочу напомнить, что знания, которые есть в курсе «Автоворонки для сетевого» - это
НЕ ТОТ ОПЫТ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ВЫГРУЗИТЬ ТЕБЕ ТВОЙ НАСТАВНИК
Потому что, если бы этот опыт был у твоего наставника – в твоей структуре уже бы была встроена автоматизированная система обучения и уже были бы уроки по аналитике, воронке продаж и тд.
Огромная ценность этого курса в том, что внутри он содержит исключительно практический опыт – все инструменты о которых я рассказываю, все приемы и техники – все это уже внедрено и работает в моей структуре. И приносит результат в виде денег.
ВНУТРИ МОИ ЗНАНИЯ И ОПЫТ – ГОД РАБОТЫ В СЕТЕВОМ ПОМНОЖЕННЫЙ НА ВЕСЬ ОПЫТ РАБОТЫ В ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГЕ И ОНЛАЙН-ПРОДАЖАХ.
Опыт, который уже принес более 27 млн рублей прибыли.
Вот кстати скриншот личного кабинета одного из основных моих онлайн -проектов в сервисе justclick, с помощью которого я работаю (помимо него есть еще ряд других) - только через этот аккаунт было заработано больше 11 миллионов рублей:
ПОЧЕМУ НА КУРС НЕТ ОТЗЫВОВ?
Это мой совершенно новый курс, доступ к которому я только сейчас открываю для своих подписчиков.
И спустя некоторое время после старта продаж - я опубликую отзывы. Но есть одно НО. Вместе с публикацией отзывов я также планирую поднять стоимость всех версий курса.
Но прямо сейчас ты можешь получить курс на специальных условиях – по ценам вдвое ниже тех, которые будут после публикации отзывов.
Специально для того, чтобы ты могу выбрать для себя наиболее подходящий вариант изучения материалов курса – я подготовил для тебя несколько его версий, взгляни что входит в каждую из них:
Варианты видеокурса и стоимость:
standart
Базовая версия курса + дополнительные материалы
14 900 руб
6 900 руб.
pro
Расширенный набор доп-х инструкций и примеров
23 900 руб
9 700 руб.
vip
Персональная работа по внедрению материалов курса
173 900 руб
89 700 руб.
Что входит в каждый из пакетов, в чем отличия:
Версия STANDART
Базовая версия курса, включает в себя доступ ко всем записям всех модулей, а также Дополнительные материалы.
Версия PRO
Версия PRO подойдет тем, кто хочет еще больше наглядных шаблонов и кейсов, а также хочет получить обратную связь по всем непонятным вопросам, которые возникнут в процессе внедрения.
Помимо всех материалов версии STANDART – также включается в себя:
-Расширенный набор доп материалов – это видеоинструкции с конкретными примерами, где я разбираю моменты, касающиеся отдельных блоков курса – показывая как именно это работает в системе автоворонок моей структуры.
ВАЖНО! Расширенный набор дополнительных материалов будет доступен для изучения 4 декабря!
- Участие в 2-х онлайн сессиях вопросов и ответов. Ты сможешь прийти на 2 вебинара, где я отвечу на все твои вопросы по материалам курса. Нет возможности прийти в онлайн – не проблема. Заранее присылай вопросы – я разберу их в прямом эфире. Запись сессий разборов также будет доступна всем участникам.
Сессии проходят 1 раз в месяц – таким образом у тебя будет достаточно времени, чтобы внедрить все материалы из видеокурса и успеть проконсультироваться.
Версия VIP
Эта версия для тех, кому нужна персональная работа по внедрению всех нюансов и настройке автоворонки в его структуре.
Главное отличие этой версии – помимо всех основных и расширенных дополнительных материалов, она также включается в себя 2,5 месяца моего личного онлайн-коучинга. Это значит что я лично буду помогать тебе строить твою систему автоворонок.
Эта версия подойдет не всем, а только тем, кто или уже зарабатывает стабильные деньги в соцсетях и имеет хотя бы стартовую квалификацию или в ближайшее время планирует сильно выстрелить в доходах.
ЧТОБЫ НАЧАТЬ ИЗУЧЕНИЕ КУРСА НУЖНО:
- Выбрать свою версию курса
- Нажать на кнопку «Получить версию..»
- В открывшемся окне оформления заказа внести свои данные и выбрать подходящий способ оплаты
- Оплатить заказ выбранным способом
- Сразу после оплаты – данные с доступом к курсу придут на твой e-mail (указанный в окне заказа)
Страница закончилась, пора принимать решение!
Служба поддержки: info@sergeyelenin.ru